Quedan apenas cinco meses para que termine el año y las nuevas tendencias en recursos humanos siguen surgiendo. Implementar todas ellas en las diferentes compañías pueden marcar el éxito o por el contrario el fracaso, en este intenso final de 2024 que se augura. En este artículo, Sesame, la compañía tecnológica de recursos humanos, analiza las últimas cinco tendencias que deben implementar los departamentos de recursos humanos antes de que termine el año para asegurar que sus empresas prosperen en 2024.
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